你是否经常抱怨自己怀才不遇,你是否经常觉得自己的同事都比你差。

你是否觉得你的上司很无能,你是否经常会想:要是我是老板,我会如何大展宏图……

如果对这些问题,你都回答“是”的话,你就要小心了,上述这些都是职场狂人综合征的典型表现。

其实,说白了,你就是妄自尊大、目空一切。你认为自己是个天才。

那你可知道像你这样的天才多了去了,你觉得同事个个都是笨蛋。

其实同事也在背后说你像个傻瓜。你觉得老板没有才能,可事实依然是老板依旧是老板,你依旧是员工。

你就像一个刚进门的媳妇,吵吵嚷嚷想当家,可你根本不知道当婆婆的难处。

你就像文学中的浪漫主义流派,可是你那点浪漫思想更接近于幻想。

你就像建筑界的空想大师,只有一张美妙的蓝图,却没有一砖一瓦做奠基。

你不但擅长幻想,还擅长批评,你看不起在平凡岗位上工作的同事。

认为他们都是不值一提的小人物;你过不惯平平淡淡的生活。

因为你认为生活每天都是轰轰烈烈、可歌可泣的;你喜欢登高望远,却忘了脚下都是沟沟壑壑的山峦。

不要以为这话说得过分了,不要以为这是在板着面孔教训人的话。

事实就是这样,你沉溺于对自我的欣赏中,你却无法平心静气地坐下来认真审视别人的长处。

你对现实的状况不满,却不愿踏踏实实一步一个脚印地改变现状。

你能看得上眼的没几个人,却不曾想过有几个人会看得起你。

在生活里,你结交不到可以信任的朋友;在工作上,你又感受到似乎别的同事都在有意地孤立你。

不错,你可能是匹好马,可是好马也需要配上好鞍、好的骑手、好的成长环境。

如果没有这些,你和普通马没有任何区别。

你狂妄、骄傲,并不会给你带来任何好处,你甚至可能因此比普通马得到的待遇还要差。

即使你的的确确是匹千里马,可你也不要因为目中无人而丧失了伯乐选拔你的机会。

小事不愿干,大事干不了,这是刚参加工作的年轻人最容易犯的毛病。

如果不注意纠正,很可能会使你流于“志大才疏式”的人物。要注意“大处着眼、小处着手”。

一丝不苟地做好每一件“小事”,为以后做“大事”积累经验,不要想一口吃成一个胖子。

其实,对你所做的每一件小事,领导都看在眼里,只要你踏实肯干,做大事的机会自然会来的。

本篇文章为【老板怎么挽留自己(让老板知道了自己人生婚姻的坎坷)】的相关内容,情感在线已为你全部介绍完毕,更多实时资讯请关注情感在线的“资讯”栏目。