如果你感觉现在工作的并不快乐，而且觉得上司或老板无视你的辛苦，问题很可能在于你不够精明。
你努力工作了，并不代表为公司创造效益了。如果你仅仅是在职场上做一个“苦力”，那么你加薪和升职的可能性就太小了。
一个聪明人不仅要努力工作，还要把能力体现在明处，这样才能让自己在职场中行走自如。事实证明，别人越是关注你，你成功的机会就越大。
当然，我们所说的优势并不仅指“硬件”上的优势。学历、技能固然是一种本事，可是它也不能成为唯一被人关注的焦点，比起社交中的其他方面，学历等硬件有时甚至是微不足道的。
在我们参加公司聚会，朋友饭局的时候，我们会发现一个很有意思的事，那就是一些情商或者性格比较开朗的人，往往能够得到更多人的关注。
但是不知道大家有没有发现，在前几年的时间里，那些聚会里学历很高，可能是在一家公司里从事高管，或者高级技术人员。
但是不能说全部，里面绝大多数的企业者，老板等等普遍学历不是很高，我们并不是说鼓励大家不好好读书，但是这个确实是一个普遍的现象。
所以说学识渊博或者能言善辩并不一定就是“资本”，它也不一定会让你成为一个受欢迎的人。
在人际交往中，他人喜欢或者憎厌你的感情，是由你的品位、社交水平和为人处世的方法所决定的。
很多人回到家里以后，衣服满地扔，屋子里已经没有可以下脚的地方了，但是在外面喝着咖啡，看着平板，张嘴闭嘴都是别人喜欢听的话。
所以，在人际交往中想拥有被人关注的资本，就要陶冶和约束个人的品性与修养。
这样才能有效地赢得别人的好感，避免惹人生厌。
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