对于互联网大厂员工而言，工作996，已经是见怪不怪的事情了。如果哪一家互联网大厂没有996，反而会让大家意外。大厂员工的高薪，都是加班加点加来的，不是白给的。而且，这半年来，互联网大厂内卷得更厉害，大厂员工的压力也越来越大，被辞退的大厂员工越来越多，一部分被辞退的大厂员工还有可能被拖欠工资。可是，在大厂内卷的江湖中，却有一家互联网届的神仙公司，公开表态，自家不搞996，且近五年内从未拖欠过员工工资和社保。
这家公司是谁呢？它就是大名鼎鼎的乐视公司。
谈到乐视这家公司，很多人肯定都觉得，做他们家的员工真倒霉，因为他们的创始人贾老板一直都是“下周回国”，导致这家公司一直都活在风口浪尖，被大家调侃也就罢了，很多人替他们家的员工担心，认为他们家员工，很有可能长期都生活在水深火热之中，工资和社保可能都没有按时缴纳，上班挣不了几个钱，有可能还会被欠薪。
但是，在贾老板“下周回国”的五年里，这家公司反而变成了神仙公司，外界传出他们“过着没有老板的神仙日子”，也没有内卷。这是真的吗？
就在最近，“神仙公司”对于这些问题，公开回应了。
首先，996确实没有。而且，他们家给出的理由很有说服力：“工作是永远做不完的，在有限的时间内完成有限的工作，这合情合理。”瞧瞧人家这理由，针对的是谁呢？那些永远都做不完工作的公司老板，出来走几步？
其次，不是没内卷，内卷还是有的，只是程度低。
再次，工资一直按时发，社保一直交着，“公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。”
那么，在老板“下周回国”的氛围中，这家公司是如何做到的呢？他们自己的回应是，他们家电视当年的配置确实无敌，现在依然运行速度飞快，因此，他们家电视剧的日活直到现在都还不错，日子足够滋润。
而网友的看法是，他们家手里头，还握着大把的好影视剧版权，比如《甄嬛传》、《芈月传》、《白鹿原》、《太子妃升职记》等，也支撑了这家神仙公司的“好日子”。
基于以上事实，乐视甚至在回应中声称：“如果有一天，我们率先推行每周工作四天半、36 小时工作制，大家也不要感到意外。”听到这里，网友沸腾了。大家纷纷表示，想去乐视当员工。那么，既然这家神仙公司日子好，你能去吗？
答案是：非常难。原因其实就在乐视的回应之中。乐视在回应公司卷不卷的时候说了，员工只有 400 多，很多岗位是 “一个萝卜一个坑”，既然都是“一个萝卜一个坑”了，一般人怎么可能有机会挤进去呢？因此，面对神仙公司的员工待遇，再羡慕我们也只能望洋兴叹。#贾跃亭#
