有人说混职场就好比“行走江湖”，其中充满了各种套路、恩怨情仇。其实这种说法还真的挺形象的，毕竟“有人的地方就有江湖”，职场的本质说白了就是一群人聚集在一起争夺利益。那么问题来了，我们该怎样在职场上混得好？其实你只要掌握这3个诀窍，你就能少走许多的弯路！
一、不要轻易跟同事交朋友想要混好职场，就一定要牢记这一个原则：“不要轻易跟同事交朋友”。在职场混迹多年的人都应该会认同这一个观点吧，因为同事之间的友谊，肯定没有学生时代友谊那么纯粹。
同事就只是同事而已，你们之间的关系本质上就是竞争关系，有些同事的人品不好，会经常在背后说其他人的坏话，在领导面前给人穿小鞋，使阴招。
我这么说你可能还没有什么感觉，你不妨可以回想一下，当你辞职离开一家公司之后，曾经跟你关系还不错的那些同事们，是否还会经常与你保持联系？和你当初在公司里的情谊一样？
我相信大部分人都会用四个字来形容吧，那就是所谓的“人走茶凉”，曾经与你关系好的同事，大部分都会对你逐渐疏远，不再联系。如果此时还有个别同事和你的联系依旧热情，那么你可要好好珍惜对方了，因为这不是同事，这是你的“朋友”。别人真心待你，那你也要真心待人，虽然说职场上朋友少，但还是能交到好朋友的。
二、公司变动，学会审时度势一般情况下，职场中大部分公司的组织架构调整，是会随着自身的发展而改变的，例如“一年一小动，三年一大动”。
一般的职场人士可能会习以为常，认为没什么大不了的，不过那些“嗅觉敏感”的聪明人会洞察变动背后原因。比如公司有了什么新的方向，成立了什么样的新部门等等，甚至连什么人升职或降职了都要去多留个神去观察一下。
其实这些聪明人之所以会如此煞费苦心的观察，就是为了更好地指导自己的下一步工作，毕竟只有跟着公司的“大方向”走，踩准公司的节奏一起发展，才能够让个人的利益最大化。
而那些没有主见或者没有远见的职场人士，则会在背后抱怨公司的变动和改革，不懂得去改变自己，让自己适应公司的发展。
这类负面情绪和言论迟早会传到领导的耳朵里，给你的职场发展埋下很大的隐患，等哪天找你算帐时，你还一脸懵逼不知道自己哪里做错了。
三、不要顶撞领导除非说你有和领导“叫板”的资本，否则你在职场上永远都不要顶撞领导，毕竟职场上奉行“官大一级压死人”的潜规则，如果你在公共场合顶撞领导，拆领导的台，那么你事后百分之百会被领导给“穿小鞋”。
如果你确实不同意领导的想法，那么你可以在私下向领导反映，不仅给了领导面子，也能够让领导心平气和的听你诉说意见。
有些人不懂这个道理，最终往往会落得个被领导排挤冷落的结局，还感慨自己“怀才不遇”，殊不知好好反省自己。
总结想在在职场上混得好，不妨掌握以上3个诀窍，让你少走弯路！
