我实践过的方法

1、领导要被提拔了,考察的时候我说了一大堆的好话,领导最后被提拔走了,只有情商低的人,才在这个时候说问题。让他滚蛋是目的,你达到了,你要是说问题,他走不了,反过来有你好日子?本单位提职也是,他升上去就不是你的直接领导了。

2,反向表达,因为你说黑,领导一定说白,以显示他的牛逼,而我用一年的时间说这项目又麻烦有问题不能干,她干的可起劲了然后被调去这项目了

其实

有时候,把开水倒到大领导腿上,是干掉自己领导最好的办法,就看怎么个倒法[大笑]