领导对其员工虚寒问暖，是对其下属的一种关心与关怀。
老板给下属奖励发红包，是对员工积极工作满意的肯定。
以上这些领导或老板们的做法，一切皆在情理之中，也实属正常现象，没什么可值得大惊小怪的？
至于问题而言，假如女老板经常性的，给予某一位异性男下属，转账发红包包，如果对方在有些时候，不签收，拒绝接受女老板给予的恩惠，女老板就会出现生气闹情绪，不理人等等，之类情况发生，就足以说明了，这位女老板其与男下属之关系很是不一般啊！在她(他)俩人之间，必定藏有鲜为人知猫腻可言，而且也必有不可告人之秘密存在。
首先，先弄明白女老板用意之何在，搞清楚女老板意思之何为，方可对症下药，视情况而定，否则，走错一步，全盘皆输。
假如女老板是个有家庭之人，无论年龄大小，若其为填补感情空虚，而选择于你，充当其鲜肉小情人的话，用金钱手段收买于你，这个时候切记要冷静思考，要三思而行及时打住，让关系保持清白现状，止步原地为好，若是一意孤行，将来必定会引火上身，惹上麻烦之事，到时候后悔都来不及。
假如是另外一种情况，女老板年轻漂亮还单身，可人家又偏偏喜欢你，看上了你，想与你处男女朋友，所以，平时对你关心备至，在你身上啥得花钱，又不吝财富，所以每天给你转账发红包，可以理解其心情，也是在情理之中的事，一点也不感到奇怪。
如果你对女老板也有此意，而女老板的这些转账发红包举动，可以说是正中你的下怀了，这种既收钱又得人的双赢好事，天上掉馅饼的美事，又何乐而不为呢？
