小敏是个从不张扬的人，她默默地做了很多工作。可是让她苦恼的是尽管自己工作很尽心、很努力。

但晋升的机会从来轮不到她身上，而且她也得不到上司的青睐。让她伤心的是，上司曾多次把本该属于她的成绩算在别人身上。

还有一件更让她伤心的事，有一次上司过来，居然根本想不起她的名字。故事中小敏的“隐形人”算是做到极致了。

付出很多，但顶头上司都不知道她的名字。在这个社会中，究竟还有多少不声不响地埋头苦干，数年甚至数十年如一日的“隐形人”呢？

事实上，这些“隐形人”大多是老实人，他们骨子里的观念是：只要努力了，就一定会得到应有的奖励。

他们自以为每个人都在别人的视野中，别人对自己的努力自有明见。不幸的是，这类人的想法太过一厢情愿了。

有这种想法的人实在应该醒醒了！不是故意泼你冷水，事实上，很多人都容易患“眼疾”，即使你再努力。

如果一直在默默地工作中，对方都可能视而不见。严格说来，这不完全是别人的错。通常，人们都喜欢把注意力放在比较高调的人和事上。

而那些规规矩矩、脚踏实地的“隐形人”反而容易被忽视，甚至是有意被忽视，“隐形人”在现实中基本和吃亏画上等号。

现代社会中，做“无名英雄”的结果就是真的无名，想在“江湖”飘的人最好避开做“无名英雄”的尴尬。

千万别抱着付出总有回报的想法不放，因为付出的是你，回报的可能是别人。

所以你应该让别人知道你的存在，知道你的能力，这样才能遂了自己的心意。

除非你想继续坐冷板凳，在角落中顾影自怜，不然每做完一件自认圆满的事情，都要记得以各种形式告诉别人，

让别人看见你的光芒，要知道无声无息的人永远只有白白奉献的份。

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