来源:人民日报中央厨房-思聊工作室

睡前聊一会儿,梦中有世界。听众朋友,你好。

看惯了网络小说中“霸道总裁和小职员”的恋爱故事,不少人在浪漫幻想中甚至有点羡慕。小说是虚构的,但办公室恋情却是真实存在的现象。此前,有网友盘点了一些互联网“大厂”对待办公室恋情的态度,从“禁止同部门或跟HR恋爱”“禁止同部门员工恋爱”,到“不禁止”“支持内部恋情”,不同企业对此态度不一。对此,屏幕前的你们怎么看,你所在的单位又有什么相关规定呢?

相关数据显示,有对象的年轻人,60%以上是从“同事/同学/朋友”中找到的;而近6成职场人曾对同事产生过悸动情愫,其中男性心动比例接近60%,女性略低于男性,也有半数人曾芳心暗许。时下,办公室恋情似乎越来越受到青睐。归其原因,男女双方同处一个单位甚至同一个办公室,每天都有大量时间在一起交流,生活节奏大体同步,也更容易理解工作生活上的问题和难处。正如有人说:与同事朝夕相处的时间可能比家人更长,那么同事何尝不能逐渐过渡为家人呢?

客观来说,圈子变窄是一个重要因素。据调查,在单身时长超过3年的职场人中,过半数有强烈的脱单愿望,但是苦于生活圈太小,很难结识优秀的异性。的确,很多人都有这样的感受,一个人在异地打拼,常常过着两点一线的生活,有时还因为不善应酬而交际较少,结识的异性朋友也越来越少。所以,谈恋爱、择偶更多转向身边的人,也算是一种自然而然的选择。

相比“君住朝阳头,我住海淀尾”的恋爱,出入相伴、用餐共席的办公室恋情往往节约了时间成本、金钱成本、沟通成本。同事加恋人的双重身份也为相处增加了很多共同的话题,哪怕是吐槽,哪怕是八卦,往往也能给予更多精神上的理解与支持。当然,不可忽视的是,当工作与生活、公事与私事的界限被打破,难免给恋爱双方带来不便。既保护不了各自的隐私,也很难领略外面的世界,万一分手更会面临“抬头不见低头见”的尴尬。正所谓“距离产生美”,距离没了,美有可能也就没了。

从单位的角度看,办公室恋情也确实容易产生一些风险。毕竟,亲密关系是产生一些问题的温床,比如互相泄露不同部门之间的机密、单位人际关系变得更复杂,此前甚至出现过串通一气坑害公司的案例。尤其当办公室恋情发生在上下级之间时,也容易导致任人唯亲、谋取私利,进而损害其他员工及单位的利益。此外,近几年国内外一些公司发生过职场性骚扰的案件,引起轩然大波。当职场性骚扰被包装为办公室恋情,不仅对当事人造成伤害,也容易让单位陷入舆论漩涡的中心。所以,从单位整体利益的角度考量,对办公室恋情做出明确规定并非毫无根据。

不过从法律的角度看,因为正常的办公室恋情而开除相关员工于法无据。此前,一家企业以员工违反办公室禁恋令为由,将情侣中较晚入职的男性员工开除。该员工向法院提起诉讼,认为公司的相关规定侵犯了他的婚姻自主权、理应无效,法院最终裁定公司违法解除劳动合同。民法典保障公民的婚姻自由,绝大多数企业肯定都明白这一点,所以与其说一些公司的相关规定针对的是办公室恋情,不如说是其背后对公司发展的潜在危害。但也有调查表明,办公室恋情不仅不会降低员工的工作效率,反而可能提升他们的工作表现。从这个意义上看,如何充满技巧地理顺复杂的职场关系,对用人单位来说也需颇费一些思量。

事业与恋人、绩效与真爱,摆在每个人面前可能都难以割舍其一,但选择很多时候并非这样非此即彼。正如说着不同语言的两人可能最终走到一起,异地恋经历多年的考验后修成正果,忘年恋也可能绽放绚丽的色彩,爱情本是最具可能性和丰富性的美好事物,即使面对真实的困境和现实的问题,也可能都在共同的努力下迎刃而解。所以说,即便是在职场,如果有一份真挚的爱情摆在你面前,起码不要轻易地关闭一扇可能通向美好的大门。

这正是:爱情诚可贵,工作价也高。两者得兼顾,还需费思考。

(人民日报中央厨房·思聊工作室·若水)

本文来自【人民日报中央厨房-思聊工作室】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID:jrtt

以上则为【办公室恋爱,你看好吗?丨睡前聊一会儿(办公室恋爱可以坚持多久)】的相关内容