【哈喽，大家好，欢迎点击右上角关注，每天阅读育儿好文哦】
导读：到了每年的毕业季，我们最为关心的就是各大学校毕业生们的就业去向，尤其是重点大学院校的毕业生，这一类的 学生往往拥有优秀的成绩，是国家的重要人才。而他们的就业情况，也在一定程度上影响着我国各大行业的发展水平。
但在这其中我们也注意到，清华大学这样的一类院校人才流失的情况已经开始引起了专家们的重视，就《清华大学2018年毕业生就业质量报告》的调查数据结果来看，在18届的毕业生中，有1146名学生选择出国留学，而其中一半以上的学生选择的目的地是美国。
更有调查数据显示，在留美的学生中，有高达86%的学生选择留居美国就业，这么高的一个数据，无不在现实这我国人才流失的问题。而在这里也有不少人对此表示痛心，一个国家的发展必然离不开优秀的人才。而人才培养的教育成本是非常高的，除了我国十二年的免费义务教育经费，再到高中、大学甚至是硕士、博士的费用，这其中就包含了许多经济上的付出。
但在小编看来，人才流失的问题也没有网上所说的如此夸大，从数据上看，本身选择出国深造的毕业生所占人数就只是小一部分，选择留居美国的也是这小一部分留学生中的86%，我国大多数的高等院校毕业生，依旧是选择留国发展。
但是为什么会有那么多的留学生在选择出国深造以后，都会选择留在外国工作或者是生活，而不是选择回国发展，为国家做出自己的贡献呢？小编觉得，会有以下这两种原因：
1、个人价值观的追求不同
很多人在知道这类报道以后，都会非常的气氛，说国家花那么多钱培养出来的人，居然选择留在了外国，给别人做贡献。但其实这就是一个个人价值观追求不同的问题，在和平年代中，我们个人的个性需求会更为的突出，每个人都有选择自己想要的道路的权利。
也许选择留在国外，能够更好的满足自己的价值观追求，又或者是国外有着更为吸引人的地方，值得他们为之留下。但也有个人的民族情怀更高一些的，因此也就选择了回国做贡献。
2、国内的职业发展平台不足
很多留学生选择国外发展，很大一部分的原因是因为国内职业发展的平台不足，而留在国外，他们能够找到更好的职业发展空间，能够在就业过程中获得更多的经验和提升，更重要的是，能够获得更多的经济报酬，同时也更利于自己的个人发展。
想要留住人才，国家也应该发展好基础的设施，尤其是一些科研的平台，创造出良好的就业环境，才能吸引到更多的人才回国做贡献。
人才的去向，其实会受到个人价值选择以及现实环境的影响，在教育过程中引导学生做好正确的职业规划和人生选择，在外部建立好健全的社会制度和就业条件，这样才能让更多的年轻人成为国家之栋梁。
重要提示：面对高等院校人才流失严重的问题，专家们已经引起了重视，而人才去向的选择，一方面是出于个人价值观的追求，另一方面也受到了社会就业环境的影响。想要留住人才，教育规划和社会环境的改善，是必不可少的。
今日话题：你对于一些出国深造后不回国就业的学生们，有怎样的看法？欢迎评论留言~
本篇文章为【清华大学是不是美国投资的(美国为什么要成立清华大学)】的相关内容，情感在线已为你全部介绍完毕，更多实时资讯请关注情感在线的“资讯”栏目。
