谢谢!

你的墙角松了,怪不得别人!

不过挖墙角的确是一种龌龊的行为,本人不会干这种事的,除非别人先做了对不起我的事。

对于一个老板来说,如何能防止这种事发生,首先肯定要从自身找原因,待遇有没有竞争力,公司文化得不得人心,员工家庭对你有没有信心,老板的个人魅力等等……千万不要用道德绑架员工,实实在在的福利比你画的大饼要强!

朋友去了爱尔兰一家世界五百强企业去参观,发现一惊人的事情,那个公司近二十年没有一个员工辞职跳槽,因为员工的企业年金年年递增,如果到退休会是个惊人的数字,谁也舍不得走!你去挖一下墙角试试……

如何防止被“挖墙脚”?

如何防止被“挖墙脚”?

如何防止被“挖墙脚”?