学有专攻，领导的关键词是“领”与“导”，领谁？导谁？这便是问题的本质！
领也好，导也罢，归根结底就是“组织”，将“分散的力量组织起来”，去完成国家的战略目标。领导不该是“做规划设计”的专业人员，领导不该是“某个行业”的技术人员，领导也不是经济学家，规划设计、专业技术、经济模式等等，是来自于“被组织的个体”。领导的专业，就是“组织”，就是“让分散的个体力量成为强大的集体力量”。领导需要有凝聚力，所以领导需要亲民；领导需要有号召力，所以领导需要充分掌握“被组织者的需求与困扰”，这就要求领导要善于做实践调研；领导要有威望，要让被组织者信服，所以领导要善于处理社会矛盾，要有公正公平处理问题的方式方法。。。。。。
