河南济源高中在编教师（中学二级职称），每月基本工资3800，扣完五险一金到手2800，绩效这块分两部分：每季度有季度绩效4500，平均到每月是1500，每半年有半年绩效5500，平均到每月大概900多，年终有个5000左右的精神文明奖以及取暖费1500，如果带班主任， 一个月加800班主任津贴，一年到手六七万的样子。
坐标河南济源乡村小学，离市区大概10公里左右。工作8年，和刚上班的差别不大。每个月到手工资3000元，每个季度还有1400×3绩效，每半年有1000×6左右的绩效，每年有1500取暖费，年底有全国文明奖，大概5000元，还加一个月全额工资5000多吧。年薪大概是六七万的样子，不过不太够花。
坐标河南，上班两年，每月基本工资2900多，季度考核三个月4400，平均到每月1500，绩效半年八九千，平均到每月1500，农补每月700，年底发平安建设奖和年度考核奖一万多，创建文明城市奖一万多，一年到手有十万多，公积金有差不多一年三万。今年有了延时补助，具体还不知道发多少。取暖费，教龄津贴，女工补助什么的小钱没算。延时补助前段时间发了，一个月一千多，一年发九个月，寒暑假没有。但是真不喜欢上延时，一周两次，一次一个小时，没有延时之前是四点半下班，延时后变成五点下班了。但也没办法，延时服务是大势所趋了。
本人河南平顶山在职教师，特岗和招教都考过。15年考的初中特岗，分的镇上，学校管住宿。特岗的话分学校分的一般都是有车可到的地方，很少分到特别偏僻的山村。考初中会比较好，分到镇上，小学的话镇上也分，村的话就是交通比较方便的村上会分。特岗是按文件发工资，没有其他绩效工资，但是如果当班主任了会有班主任费。学生考试成绩好的话也会有奖金。19年考市直招教，8月底进普通二类高中上班，20年三月份已入编。在一年实习期结束前的话，一个月工资就是三千出头。没当班主任，没有工龄，从头开始干了。现在转正了扣完五险二金，一个月4000多，还有季度性绩效和取暖费物业费文明单位卫生单位奖之类的，在平顶山够花了。但是我们是上六休一，所以这里边包含了特别特别廉价的课时费。。。虽然和其他重点高中，或者其他市比起来，算低的了，但真的感觉还可以了。
我河南省信阳市平桥区老师 一个月打卡2500 加上绩效一年6000 然后第十三个月工资，然后，没有然后了，所有收入。
