谢谢邀请！
性格木纳的人怎样面试成功呢？
我只能简单的提出几点建议，具体怎么操作，还是要靠自已把握。
第一，寻找适合自己性格的岗位投简历。一般性格木纳的人，比较温顺、爱静、耐得住寂寞和孤独，工作上喜欢独立自主：缺点是不怎么合群，缺乏团体合作精神，有点个人英雄主义倾向。
第二，语言表达能力弱，临场发挥会失常，容易怯场：那就私下准备一些面试可能提及的问题先背熟，或把重点罗列出来，记在纸上以备不时之需。
第三，临场发挥多用肢体语言。肢体语言可以很好的弥补口头语言短板的缺点。但要切记，肢体摆动幅度不可太夸张，不然的话，会适得其反、弄巧成拙的！
第四，多展示自己的附加值。像资历啊！证书啊！该岗位专业领域内的奖励或特殊荣誉等等。
第五，取长补短。语言表达能力弱，可以用行动或细节来增强自己的能力展示。用实际操作能力来补足口头表达能力的缺陷，用激情和专注力打动主管面视的人！
好了！暂时就罗列这么多吧。
总之，一句话：就是要善于随机应变。尽量准备充分一些，做到有备无患！
