三百六十行，行行不一样。《安家》把我们带进了安天下房屋中介，感受到他们工作的艰辛与压力，日常生活的酸甜苦辣。
新官上任三把火 电视剧新任店长房似锦空降上海静宜门店。她以租客的身份，走进安天下。映入眼帘的是，员工有
的化妆，有的吃零食，有的刷手机，有的聊天。新店长心中暗流涌动，与邻居两家房产中介相比，这简直是不可救药，怪不得近三个月业绩跳崖式下降。哼！看我怎么整治你们。 新店长可真是雷厉风行，说干就干。签完租房合同，立刻拿出调令，公布自己身份。
新店长的第一把火，火烧陈闪闪。闪闪入职两年，没有卖出过一套房子，甚至没有出租一套房子，对门店没有一点贡献，每天上班描眉画眼。新店长对她下最后通碟，三个月时间，如果还是没有一点业绩，那就不要在此蹉跎岁月了。言外之意，自不必说。新店长这一把火，我认为是烧得对。其一，对于一个新人来说，两年时间，还没有一个客户。显而易见，工作对于她来说，是消磨时光，是和同事打情骂俏。不是来挣钱，不是来养家糊口，不是来实现自己人生价值。其二，这一把火起到杀一儆百的目的。对其他同事起到震慑作用。不是吗？旁边的小楼立刻吓得立刻拿出客户资料，认真看。
第二把火火烧老油条。老油条是门店的老员工。利用上班前的时间 ，领客户看房，迟来半小时。你看他，一会普通话，一会老上海方言，一会又掺杂英语，趣味十足。诙谐幽默的语言，玩世不恭的强调，令人拍手叫绝。咱们的新店长那可真不含糊，不管你是一单未开的新员工，还是业绩卓著的老员工，一视同仁，按照店规不问原因，长驱直入，直逼面问题，”迟到半个小时，罚款100元”。老油条不愧是老员工，见招拆招。你给我一个下马威，我给你一个老难题。厉害吧！这次过招，貌似老油条胜。可接下来，新店长的一番训话，让老油条不敢小觑。“不要喊我小姑娘，我是店长。过去四年里，每个月的业绩都在你的5倍以上。”看看，咱的新店长拿出来娘娘的威严 ，训话老员工，“你敢小瞧我，你有资格吗？老油条自知理亏，败下阵来，但还不忘给新店长上眼药，“拭目以待你怎么拿下跑道房。”
第三把火火烧老店长徐文昌。新店长美其名曰“约谈”，其实就是质问。为什么不辞退陈闪闪？面对门店近三月跳崖式的下降，为什么没有营销计划，？你晚上睡得着觉吗？你不担心，不着急吗？同样是店长，你一个新店长怎敢如此不敬呀？徐店长一句“你是马前卒。”把我们的娘娘打得一头雾水。
