话说，今天又有消息传出来，那就是，字节跳动的期权回购价格又涨了，爱马，据说字节内部的员工都挺高兴啊。
具体涨到多少了呢？信息是这样的，现任员工的回购价格将为170美元每股，离职员工回购价格为145美元每股。
根据八姐了解到的信息，字节跳动每年都会有两次期权回购，员工们如果想用钱了，就可以按照公司给的价格，把股票卖给公司。而这次的期权回购价格虽然涨得不多，但也算是最近两年涨得最高的一次了。2023年4月时，股权回购价格未涨，2023年下半年的股权回购价格为160美元，涨了3%。而这次字节跳动的股权回购价格涨了6%。
应当说，字节跳动这一轮股权回购价格上涨，在内部还是挺拉好感的，毕竟，公司没有上市，虽然股票不能随便兑现，但这给了想要套现的员工机会，也让持股的员工心里高兴，更愿意努力工作、和公司共同成长了。
八姐觉得吧，这一轮字节跳动期权回购价格的上涨，一方面反映了字节跳动业绩不错和美股整体走势，另一方面，字节跳动也算是顶着压力，逆市稳住员工，给员工激励了。
先来说第一方面，字节跳动的业绩最近其实还是不错的。根据媒体披露的信息，字节跳动2023年第三季度收入上涨43%，达到309亿美元，反映出其在广告和电商板块的增长有所加速。该数据同时表明，字节跳动的增长速度是Facebook母公司Meta的近两倍。2023年前三季度，字节跳动的营收同比增长了40%，达到844亿美元。
与此同时，过去六个月美股有所增长，其中纳斯达克指数上涨了约20%。
这两大因素都使得字节跳动有底气和意愿去提升回购价格。
而另一方面，虽然字节跳动在全球范围内的数据增长亮眼，但其面临的环境却也是困难重重啊。在海外，因为国际关系原因，字节跳动的Tiktok估值涨不上去。在国内，整体互联网的红利期已经见顶，几乎所有的互联网公司都在降本增效，字节跳动不例外，在过去两年也在去肥增瘦。所以啊，实际上字节跳动调高期权回购价格还是有点压力的。
当然啦，俺觉得，这也表明，字节跳动的确是想加大员工激励的力度。今年1月，字节跳动还曾发布全员邮件，更新了绩效和激励政策，变化主要加快期权归属节奏，加大激励力度，让绩效好的员工获得更好的回报。
另外有一点，八姐觉得也是值得注意的，那就是字节跳动每次期权回购也好，发红包也罢，也都有离职员工的份儿，这个做法还是挺大气的，看得出来，对员工确实不错。
总而言之啊，看起来，字节跳动在给员工激励方面还是动真格的，估计啊，字节跳动在行业内招聘和留住员工的吸引力又加成了。也恭喜字节跳动的童鞋们了，毕竟，在这样的时刻，能加薪能加激励的公司能值得羡慕。
