对于灵活就业人员来说，如果想要以灵活就业身份参加社保，那么通常只能缴纳城镇职工养老保险和医疗保险两个险种，如果是初次参加灵活就业社保的人员，那么一般需要先在社区办理参保登记，然后携带身份证分别到当地的社保经办部门、和医保局办理养老保险、医疗保险参保登记，并选择适合自己的缴费档次。具体流程以当地为准，建议提前咨询当地社保部门。
对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次，灵活就业人员社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%（部分地区不能自己选择医保缴费基数，是当地统一的，比如是当地上年度社会平均工资的60%或100%）。缴费档次越高，那么社保费用就越高，相应的退休后的养老金待遇就越高。
不同地区的经济水平不同，社会平均工资不同，所以社保缴费基数范围存在差异，若当地上年度的社会平均工资为4000元，那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保，那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元（灵活就业人员自己缴职工养老保险，缴费比例通常都是20%左右），注意养老保险20%的缴费比例当中，有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的，8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。
在部分地区，参保人员每月需要缴纳的医疗保险费用除了与社保缴费基数有关外，还与参保人员选择的医疗保险缴费比例有关。在部分地区，职工医保有4%左右和8%左右两个缴费比例，低缴费比例是没有医保个人账户的，若选择高缴费比例，那么会建立医保个人账户。比如，某地的职工医保缴费比例有2%和8%两种，若灵活就业人员选择按照低档次的标准缴纳医疗保险费用，那么每月医疗保险保费为2400*2%=246元。
即在当地上年度社会平均工资为4000元的情况下，参保人员按照最低档次缴纳社保，那么每月养老保险和医疗保险的保费一共为726元，一年所需要的社保费用就是8712元。
文章来源:社保网
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